报道称，在战略文件撰写中，科尔布成为中国新冠政策方面的重要顾问，负责对“恐惧时的沟通”以及“最坏情况下的场景”提出建议，据称内政部还要求其他专家配合按照科尔布的建议扩展文件。科尔布在文件中要求德国政府学习中国经验，采取更为明确和严格的立场等。目前，该专家委员会已经解散，科尔布和梅耶尔都已回到各自的大学。

《焦点》周刊称，该论文发表后，立即引起奥地利和德国政府有关部门的关注。两周后，德国内政部任命科尔布和梅耶尔为德国疫情专家委员会成员。该委员会都是德国防疫领域的顶级人物，包括德国疾控机构罗伯特·科赫研究所所长维勒尔以及德内政部长泽霍费尔，其主要任务之一是制定德国政府的新冠战略文件。

梅耶尔：我希望自己成为伊格尔的继任者，但我不确定希望和期望是否最终相符。作为迪士尼的首席执行官，这是一份不错的工作。

去年3月，科尔布与另一位德国政治学家马克西米利安·梅耶尔共同发表了一篇题为“向武汉学习——没有遏制疫情的替代方案”的文章，建议欧洲国家学习中国，采取严格措施对抗新冠疫情。另一方面，他们也对一些西方政治家、专家和媒体“常对中国展示傲慢”进行了批评。

谈起老东家和自己的离职往事，自信如梅耶尔，也有满腹的委屈和无奈。彼时，TikTok面临出售困境，被收购主体选项是微软或甲骨文。而曾经被视为迪士尼“接班人”，又刚登上字节跳动COO的位置，梅耶尔自然不甘自降身价，屈居微软或甲骨文公司的一个部门主管。

梅耶尔：我根本不知道会发生这种情况。我对此的理解是，伊格尔想要更多地关注产品创造。但事情很快就升级了，他和董事会需要就谁将成为下一任首席执行官进行探讨。

这时，梅耶尔并没有预料到TikTok在之后的几个月中，将成为特朗普的重点关注目标，他显然轻视了自己在中国雇主与美国政府中间维持平衡的难度。8月27日，梅耶尔选择了告别。

梅耶尔说：“我对能领导雅虎这家拥有7亿多名用户的公司感到荣幸和高兴，盼望着能与这家公司拥有献身精神的员工一起为全球用户和广告主带来创新的产品和个性化的体验。我已经等不及想要开始工作。”

梅耶尔：是的，但我觉得不应该由我来解释这件事，你真的应该问伊格尔或其他做出决定的人。至于我想当迪士尼的首席执行官这个问题，我当然想。谁不想成为迪士尼公司的首席执行官呢？这是一份很棒的工作。

梅耶尔指出，分析和理解它们的能力很重要，它们可能并不真正理解每个视频的内容本身，但掌握视频是如何通过非常复杂、微妙的人工智能引擎筛选、过滤的。因此，它们能够保持领先地位，并不断通过人工智能算法实现精准推送。